Electrolux EHG 679 B Manual de usuario Pagina 3

  • Descarga
  • Añadir a mis manuales
  • Imprimir
  • Pagina
    / 104
  • Tabla de contenidos
  • MARCADORES
  • Valorado. / 5. Basado en revisión del cliente
Vista de pagina 2
Resultat 2012
Nettoomsättning och anställda
10 största länderna Mkr Anställda
USA 29 632 7 933
Brasilien 15 887 11 123
Tyskland 5 434 1 725
Australien 5 092 1 576
Schweiz 4 210 820
Kanada 4 182 1 219
Sverige 3 849 2 049
Frankrike 3 631 1 055
Italien 3 407 5 715
Storbritannien 2 650 394
Övriga 32 020 25 869
Totalt 109 994 59 478
Finansiella nyckeltal, exklusive jämförelsestörande poster
Belopp i Mkr, MEUR, MUSD om ej annat anges 2012 2011 2012 MEUR 2012 MUSD
Nettoomsättning 109 994 101 598 12 638 16 336
Jämförelsestörande poster –1 032 –138 119 –153
Rörelseresultat 5 182 3 155 595 770
Marginal, % 4,7 3,1
Resultat efter finansiella poster 4 510 2 918 518 670
Periodens resultat 3 486 2 148 401 518
Resultat per aktie, kr
1)
, SEK, EUR, USD 12,18 7,5 5 1,40 1,81
Utdelning per aktie, kr, SEK 6,50
2)
6,50
Genomsnittligt antal anställda 59 478 52 916
Nyckeltal, hållbarhet
2012 2011
Arbetsskadefrekvens, per 200 000 arbetstimmar
1,1 1,2
Energianvändning, GWh 1 272
3)
1 144
1) Genomsnittligt antal aktier 285,9 miljoner (284,7).
2) Enligt styrelsens förslag.
3) Inklusive förrvade verksamheter uppende till 104 GWh.
Elextrolux vision är att bli det bästa vitvaruföretaget i världen enligt kunder, anställda och aktigare.
s mer om Electrolux utveckling jämfört med de nansiella målen och om hur Electrolux bolagsstyrning
och hållbarhetsstrategi bidrar till att skapa långsiktigt hållbart värde för alla intressenter.
Electrolux nansiella mål ska stärka koncernens ledande, globala position
i branschen och bidra till att ge en god totalavkastning till Electrolux aktieägare.
s mer om Electrolux nansiella utveckling i Förvaltningsberättelse och
Noter 5
Electrolux strävar efter att tillämpa strikta normer och effektiva processer för att
kerställa att all verksamhet skapar långsiktigt värde för aktieägarna och
övriga intressenter. Detta omfattar upprätthållande av en effektiv organisations-
struktur, system för internkontroll och riskhantering samt transparent intern och
extern rapportering. Läs mer om Electrolux bolagsstyrning 78
Koncernen har ett åtagande som inner att växa hållbart genom att leverera
långsiktigt värde för kunder, medarbetare, aktieägare och omvärld. Att bibe-
hålla positionen som branschledande inom hållbarhet och införa hållbarhets-
strategin i hela koncernen är centralt för att uppnå dessa mål. Läs mer om
Electrolux hållbarhetsprioriteringar och framsteg 96
1
Vista de pagina 2
1 2 3 4 5 6 7 8 ... 103 104

Comentarios a estos manuales

Sin comentarios