
årsredovisning 2012
noter
belopp i Mkr om ej annat anges
Anställda och ersättningar
Genomsnittligt antal anställda under 2012 uppgick till 59 478
(52 916) personer. Av dessa var 41 053 (36 590) män och 18 425
(16 326) kvinnor.
En detaljerad specifikation över antalet anställda per land har
sänts till Bolagsverket och kan beställas från AB Electrolux, Investor
Relations och Finansiell Information. Den finns även tillgänglig på
koncernens hemsida www.electrolux.com/employees-by-country.
Genomsnittligt antal anställda per geografiskt område
Koncernen
2012 2011
Europa 21 615 21 667
Nordamerika 9 152 9 178
Övriga världen 28 711 22 071
Totalt 59 478 52 916
Löner, andra ersättningar och sociala kostnader
2012 2011
Löner och
ersättningar
Sociala
kostnader Totalt
Löner och
ersättningar
Sociala
kostnader Totalt
Moderbolaget 857 490 1 347 857 387 1 244
(varav pensionskostnader) — (184)
1)
(184)
1)
— (103)
1)
(103)
1)
Dotterbolag 12 928 2 782 15 710 12 280 2 713 14 993
(varav pensionskostnader) — (343)
(343) — (322) (322)
Koncernen totalt 13 785 3 272 17 057 13 137 3 100 16 237
(varav pensionskostnader) — (527) (527) — (425) (425)
1) Inkluderar kostnader enligt lokala redovisningsregler med 9 Mkr (13) avseende tidigare verkställande direktörer (nuvarande VD:s kostnad redovisas i hemlandet).
Not 27 Anställda och ersättningar
Löner och andra ersättningar till styrelse, ledande befattningshavare och övriga anställda
2012 2011
Styrelseledamöter
och ledande befatt-
ningshavare Övriga anställda Totalt
Styrelseledamöter
och ledande befatt-
ningshavare Övriga anställda Totalt
Moderbolaget 32 825 857 33 824 857
Övriga 217 12 711 12 928 185 12 095 12 280
Koncernen totalt 249 13 536 13 785 218 12 919 13 137
Av styrelsemedlemmar i koncernen var 115 män och 25 kvinnor,
varav 6 män och 3 kvinnor i moderbolaget. Ledande befattnings-
havare i koncernen utgjordes av 173 män och 52 kvinnor, varav 11
män och 3 kvinnor i moderbolaget. Koncernens totala pensions-
kostnader för styrelsemedlemmar och ledande befattningshavare
uppgick för 2012 till 42 Mkr (34).
Ersättning till styrelsen
Årsstämman fattar beslut om den totala ersättningen till styrelsen
för en period av ett år fram till nästa årsstämma. Ersättningen för-
delas mellan ordförande, vice ordförande, övriga styrelseleda-
möter samt ersättning för utskottsarbete. Styrelsen beslutar om
fördelningen av arvodet för utskottsarbete mellan utskottsmed-
lemmarna. Arvodet utbetalas i förskott varje kvartal. Därmed
avser utbetalt arvode för 2012 en fjärdedel av beslutat arvode vid
årsstämman 2011 och tre fjärdedelar av beslutat arvode vid års-
stämman 2012. Totalt kontant utbetalda ersättningar under 2012
uppgick till 5,8 Mkr, varav 5,2 Mkr avsåg ordinarie ersättning och
0,6 Mkr ersättning för utskottsarbete.
Ersättningar till styrelsen 2012
Tkr
Ordinarie
ersättning
Ersättning
för utskotts-
arbete
Ersättning
totalt
Marcus Wallenberg, ordförande 1 637 55 1 692
Ronnie Leten, vice ordförande
(fr o m årstämman 2012) 431 — 431
Peggy Bruzelius, vice ordförande
(t o m årsstämman 2012) 137 67 204
Lorna Davis 494 55 549
Hasse Johansson 494 85 579
John S. Lupo (t o m årsstämman 2012) 119 — 119
Keith McLoughlin, VD — — —
Fredrik Persson (fr o m årsstämman
2012) 375 57 432
Ulrica Saxon 494 — 494
Torben Ballegaard Sørensen 494 161 655
Barbara Milian Thoralfsson 494 120 614
Ola Bertilsson — — —
Gunilla Brandt — — —
Ulf Carlsson — — —
Total ersättning 2012 5 169 600 5 769
Omvärdering av syntetiska aktier från
föregående styrelseperiod 1 888 — 1 888
Total ersättningskostnad 2012
inklusive omvärdering av
syntetiska aktier 7 057 600 7 657
64
Comentarios a estos manuales