Electrolux EHG 679 B Manual de usuario descargar pdf (Pagina 59)

Ersättningar efter avslutad anställning

Koncernen ﬁnansierar pensionsplaner i många av de länder där

den har verksamheter av betydelse. Pensionsplanerna kan vara

avgiftsbestämda eller förmånsbestämda eller en kombination av

båda. Förmånsbestämda planer innebär att bolaget har en pen-

sionsförpliktelse som grundar sig på en eller ﬂera faktorer där

utfallet i nuläget är okänt. Till exempel kan ersättningar vara bero-

ende av slutlön, genomsnittlig lön eller ett fast belopp per år av

anställning. Avgiftsbestämda pensionsplaner innebär att bolaget

gör periodiska inbetalningar till separata myndigheter eller fonder

och ersättningsnivån är beroende av den uppnådda avkastningen

på dessa investeringar. Vissa planer kombinerar löften om att

göra periodiska inbetalningar med ett löfte om garanterad minimi-

avkastning på investeringarna. Även denna typ av planer deﬁnie-

ras som förmånsbestämda.

I vissa länder gör bolagen avsättningar för obligatoriska ersätt-

ningar efter avslutad anställning. Dessa avsättningar täcker kon-

cernens förpliktelse att betala avgångsvederlag till anställda som

slutar sin anställning på grund av uppnådd pensionsålder, avske-

dande eller egen uppsägning. Dessa planer är speciﬁcerade

nedan i posten Övriga ersättningar efter avslutad anställning.

Utöver pensionsförmåner och obligatoriska ersättningar täcker

koncernen sjukvårdsförmåner för en del av sina anställda i vissa

länder, huvudsakligen i USA.

Koncernens väsentligaste förmånsbestämda planer avser

anställda i USA, Storbritannien, Schweiz, Tyskland, Frankrike, Italien

och Sverige. De italienska och franska planerna är ofonderade,

medan resterande planer är fonderade.

Utöver åtaganden för ålderspension ﬁnns i Sverige även åta-

ganden för familjepension som ﬂertalet av de anställda omfattas

av. Detta åtagande är en förmånsbestämd plan som administre-

ras av Alecta. Det har inte varit möjligt att få den information som

krävs för att redovisa denna som en förmånsbestämd plan och

redovisningen har därför skett som för en avgiftsbestämd plan.

Av tabellerna nedan framgår förpliktelserna i Electrolux-koncer-

nens planer, de antaganden som ligger till grund för beräkning-

arna av dessa förpliktelser, förvaltningstillgångar relaterade till de

förmånsbestämda planerna samt de belopp som redovisats i

resultaträkningen och balansräkningen. Tabellerna inkluderar

även en avstämning av förändringen av nettoavsättningar, en

avstämning av förändringen av nuvärdet av förpliktelserna under

året samt en avstämning av förändringen av värdet på förvalt-

ningstillgångarna.

Avsättningar för ersättningar efter avslutad anställning uppgick

till –139 Mkr (287). Minskningen i nettoavsättning på 426 Mkr för-

klaras huvudsakligen av pensionsbetalningar direkt från företa-

get. De oredovisade aktuariella förlusterna i planerna för ersätt-

ning efter avslutad anställning ökade med 1 214 Mkr till 4 706

Mkr (3 492). Ökningen av förlusterna beror främst på kraftiga fall

av diskonteringsräntor som delvis kompenserades av en positiv

utveckling av förvaltningstillgångarna.

Not 22 Ersättningar efter avslutad anställning

Resultat per aktie före utspädning är beräknat genom att dividera

periodens resultat med genomsnittligt antal aktier. Genomsnittligt

antal aktier är vägt antal utestående aktier under året efter åter-

köp av egna aktier.

Resultat per aktie efter utspädning är beräknat genom att jus-

tera genomsnittligt antal aktier med uppskattat antal aktier från

aktieprogrammen. Aktieprogram inkluderas i beräkningen av

utspädningen från och med starten av varje program. Utspäd-

ningen från Electrolux incitamentsprogram är huvudsakligen hän-

förlig till 2012-års aktieprogram.

Genomsnittligt antal aktier uppgick under året till 285 908 726

(284 665 223) och efter utspädning till 286 620 098 (286 125 044).

Not 21 Obeskattade reserver, moderbolaget

31 december

2012

Bokslutsdis-

positioner

31 december

2011

Ackumulerade avskriv-

ningar utöver plan

Varumärken 349 –28 377

Licenser 122 21 101

Maskiner och inventarier 85 –8 93

Byggnader 2 — 2

Övrigt 23 –1 24

Totalt 581 –16 597

1 2 ... 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 ... 103 104

Comentarios a estos manuales

Sin comentarios

Electrolux EHG 679 B Manual de usuario Pagina 59

Comentarios a estos manuales

Relacionado con productos y manuales para Placas Electrolux EHG 679 B